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Reactive Resume

Um criador de currículos de código aberto

Tudo o que você fez, em uma página.

O Reactive Resume é um criador de currículos gratuito e de código aberto. Escreva, crie o design, revise, adapte para cada vaga e chegue à entrevista com tudo preparado.

Monte seu currículo

Escrever.

01 / Escrever

Escreva ao lado de uma página ao vivo. Salva enquanto você digita e guarda todas as versões. Peça ao assistente uma frase mais afiada: ele sugere, você decide.

Salvo · versão 14
Experiência
Designer Líder de Produto2021 – Presente
Northwind Labs · Lisbon
  • Responsável pelo sistema de design e ajudando outras equipes com seus projetos.Criei um sistema de design compartilhado usado por seis equipes de produto, reduzindo o tempo de revisão da UI em 40%.
Assistente
Comece com o resultado e dê-lhe uma escala.
Aceito
  • Liderou a pesquisa com usuários para reformular a experiência inicial; a ativação aumentou de 31% para 44%.
Designer de Produto2017 – 2021
Parcel & Co. · Porto
  • Implementou fluxos de pagamento acessíveis para a web e iOS, em conformidade com WCAG 2.1 AA.

Design.

17 modelos. Faça qualquer um deles seu.

Verificação.

Legibilidade ATS

58/ 100

  • Detalhes de contato encontrados
  • O texto é selecionável
  • Títulos de seção padrão
  • Dois formatos de data encontrados

Adapte-se à descrição do trabalho.

Candidatura enviada
Designer de Produto SêniorFieldnote · Remoto, UE
Anúncio da vaga

Você será responsável pelos nossos sistemas de design, conduzirá pesquisas com usuários entre nossos clientes e manterá um alto padrão de acessibilidade em uma equipe multidisciplinar.

Correspondência de trabalho62%

Seu currículo, ao vivo em rxresu.me/alex-morgan

  • PDF
  • Word
  • JSON
05 / Compartilhar

Compartilhe um link público, adicione uma senha ou mantenha-o privado. Escolha entre 3 opções de visibilidade. Exporte para PDF ou Word ou leve todos os seus dados com você como JSON.

Preparar.

qui., 09:00 · Entrevista em 8 h 30 min

Mensagens · Colado do seu email
De Sam, FieldnoteAssunto Re: Senior Product Designer

Oi, Alex, confirmado: você vai conhecer nosso time de design hoje às 17:30, por vídeo. Pode trazer um exemplo do seu trabalho de onboarding?Sam

Leia para mimConfirmaram sua entrevista para hojeConfirma 17:30 hoje, por vídeo.Pede um exemplo do seu trabalho de onboarding.
Mover para EntrevistaAplicar 1 alteraçãoAplicado

Boa compatibilidade, com uma pergunta a resolver

3 comprovados · 1 parcial · 1 sem evidência
  • Ser responsável por um design system e evoluí-loComprovado
  • Conduzir pesquisa com clientesComprovado
  • Um padrão alto de acessibilidadeComprovado
  • Liderar entre áreasParcialmente comprovado
  • Mentorar outros designersAinda sem evidências
Falta de evidência significa que suas anotações ainda não mostram isso, não que você não tenha.

Um plano focado de 30 minutos

Feito a partir do anúncio, da mensagem de Sam e das suas duas histórias mais fortes.
  • 10 minSua história de onboardingDiga qual era o problema, o que você liderou e como a ativação foi medida.
  • 10 minTrade-offs do design systemEnsaie uma divergência com a engenharia e como ela terminou.
  • 5 minPerguntas a fazerQuem é responsável pelo design system hoje? Como é o sucesso em 90 dias?
  • 5 minDiga em voz altaPratique sua apresentação uma vez. Mantenha em cerca de 90 segundos.
Pergunta 1 de 4 · Prática

Fale sobre uma melhoria de produto que você liderou. Qual foi sua contribuição e como você mediu o sucesso?

Na Northwind Labs, liderei a pesquisa para o redesign do nosso onboarding. Entrevistei 14 clientes, encontrei três pontos de abandono e lançamos uma configuração mais curta. A ativação subiu de 31% para 44%.

Suas tentativas9:40 · digitadaContribuição pouco clara15:20 · digitadaContribuição clara
As perguntas de prática são simuladas, não vêm da Fieldnote.
Depois da entrevista · HojeAnote enquanto está fresco na memória
O que perguntaram?“Como você mediu o redesign do onboarding?”
Como foi recebido?Foi bemMistoNão funcionou
Mantenha as evidências precisas

ComprovadoO aumento de 13 pontos na ativação. Seu Conhecimento tem o antes e o depois.

ObservaçãoA redução de chamados de suporte ainda não tem um número que a comprove. Apresente isso como algo que você observou.

Prioridade de prática: explique com clareza um limite da medição, sem diminuir o trabalho.

Prioridades de prática, não conclusões sobre por que um empregador decidiu algo.
07 / Lembrar

Lembrar.

Você de sempre. Menos recomeços.

Escreva uma história uma vez, com os fatos por trás dela, e o coach a usa em 3 lugares. Desative um fato e nada mais se apoia nele.

Seu Conhecimento
História · 5 de 5 partes

Reduzindo o abandono no onboarding da Northwind Labs

  • SituaçãoA maioria das equipes novas na Northwind Labs travava durante a configuração e nunca chegava à ativação.
  • TarefaDescobrir por quê e encurtar a configuração sem criar trabalho para o suporte.
  • AçãoEntrevistei 14 clientes, mapeei três pontos de abandono e prototipei uma configuração mais curta com a engenharia.
  • ResultadoA ativação subiu de 31% para 44% em um trimestre.
  • ReflexãoDa próxima vez, eu combinaria como medir o sucesso antes do primeiro protótipo.
Fato · Conquista

A ativação subiu de 31% para 44% em um trimestre, medida entre equipes novas.

Usado no coaching
Resposta da candidaturaRespostaAbertura da entrevistaAberturaResposta ao recrutadorResposta
Candidatar-se · Descreva uma melhoria de produto que você liderou.

Na Northwind Labs, a maioria das equipes novas travava antes de concluir a configuração. Entrevistei 14 clientes, mapeei três pontos de abandono e prototipei uma configuração mais curta com a engenharia. A ativação subiu de 31% para 44% em um trimestre.

Comprovado porHistória de onboardingA ativação subiu de 31%…Envia esta história e os fatos ativados para sua conexão de IA. Sem uma conexão, nada é enviado.

Em boa companhia

Pessoas que usamescrevendo, adaptando e enviando
Carregando o total
currículos criadose contando
Carregando o total
Estrelas no GitHubde desenvolvedores que apoiam o projeto
Carregando o total

Totais ao vivo, atualizados a cada 6 horas.

Fala sua língua

Français

Traduzido para 54 idiomas. Ajude a traduzir o aplicativo para o seu idioma.

Apoiar

Mantenha-o gratuito.

O Reactive Resume é de código aberto sob a Licença MIT. Amruth Pillai e uma comunidade de colaboradores o mantêm funcionando, e as doações pagam a hospedagem e o desenvolvimento. Não há plano pago.

REACTIVE RESUMEUm criador de currículos gratuito e de código aberto09 de out. de 2026
Criador de currículos
0,00
Modelos × 17
0,00
Assistente (sua chave)
0,00
Coach de carreira (sua chave)
0,00
Preparação para entrevista
0,00
Verificador ATS
0,00
Rastreador de empregos
0,00
Cartas de apresentação
0,00
Anúncios
nenhum
Monitorando
nenhum

TotalUS$ 0,00

Hospedagem e desenvolvimento são pagos por pessoas como você. Dica opcional:

Obrigado por mantê-lo gratuito.

Questões

Perguntas e respostas.

9 respostas curtas para o que as pessoas perguntam antes de começar. Para qualquer outra coisa, pergunte no Discord.

01

O Reactive Resume é realmente gratuito?

Sim. Cada recurso é gratuito: todos os modelos 17, downloads de PDF e Word, o verificador ATS, cartas de apresentação e o rastreador de trabalhos. Não há anúncios, nem rastreamento e nem nível pago. As doações pagam hospedagem e desenvolvimento.

02

Meu currículo passará pelos sistemas de rastreamento de candidatos?

Cada modelo exporta um PDF baseado em texto com as palavras em ordem de leitura, que é o que os sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) precisam para analisar um currículo. Para testar qualquer PDF, incluindo um feito em outro lugar, o verificador ATS gratuito mostra os extratos de software de texto e o que corrigir.

Experimente o verificador ATS
03

Quem pode ver meu currículo?

Só você, até que você compartilhe. Um currículo pode permanecer privado, ser publicado em um link público ou protegido por senha, e você pode alterar isso a qualquer momento. Excluir sua conta exclui seus currículos com ela.

04

Posso importar um currículo que já possuo?

Sim. Importe um PDF, uma exportação de dados LinkedIn, um arquivo JSON Resume ou uma exportação Reactive Resume e continue de onde parou. Com um provedor de IA configurado, os documentos Word também funcionam.

05

Quais formatos posso baixar?

PDF, Word (DOCX), Markdown e JSON. A exportação do JSON é importada de volta para qualquer Reactive Resume, incluindo aquele que você mesmo hospeda, para que seus dados nunca sejam bloqueados.

06

Ele usa IA?

Só se você quiser. Adicione sua própria chave da OpenAI, Anthropic, Google Gemini, OpenRouter, Ollama ou de outro provedor para frases mais afiadas, adaptação a uma vaga, coaching para candidaturas e entrevistas e leitura de arquivos Word. Sem uma chave, nada é enviado a um serviço de IA.

07

Ele pode me ajudar a me preparar para entrevistas?

Sim. Cada vaga que você acompanha ganha um espaço de trabalho próprio: verifique sua compatibilidade com o anúncio, rascunhe respostas a partir de histórias que você escreveu uma vez, receba um plano curto antes da entrevista, pratique em voz alta com feedback e faça uma retrospectiva depois. Quando as propostas chegarem, compare-as lado a lado. O coaching usa sua própria chave de IA; a comparação não precisa de uma.

08

Posso hospedá-lo sozinho?

Sim. Reactive Resume é de código aberto sob o MIT License e é fornecido como uma imagem Docker, portanto, é executado em seu próprio servidor com seu próprio banco de dados e armazenamento.

Leia o guia de auto-hospedagem
09

Quais idiomas ele fala?

O aplicativo é traduzido para os idiomas 54 por voluntários, e um currículo pode ser escrito em qualquer idioma, incluindo scripts da direita para a esquerda, como árabe e hebraico.

Sua vez

Coloque tudo em uma página.

Comece do zero ou importe o que você já tem. Leva alguns minutos, e você pode voltar quando quiser.

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